履歴書の書き方

履歴書の書き方において、学歴にブランクがある場合は、
具体的な理由を書く必要があります。

これは、学歴のブランクが長すぎる場合、
その間の経緯を問われたりすることがあり、
それならば、最初から正確に説明できるように
履歴書に記載しておくと、よろしいかと思われます。

次に学歴のブランクの理由の書き方を挙げてみます。

１・中途退学

中途退学の場合、
「採用しても長続きしないのでは？」と、思われる危険性もあるので、
中途退学した理由は明確に書く必要があります。
ここは、苦労話や言い訳にならないように注意しましょう。
前向きな一貫性のある理由にすると良いです。

２・浪人

高校卒業から、大学入学までの間に、
ブランクがある場合、
通常は受験浪人とみなされます。
また、「予備校」に通っていても、「学歴」にはならないので
「○○予備校」と明記する必要はありません。

３・休学、留年

「通常勤務に支障をきたすのでは？」と言う印象を与えるため、
明確な理由を一言添えれば、マイナスにはなりません。
休学の時期、期間など、採用側が納得するような、
詳細を明記しておくことです。

この様に、履歴書における学歴のブランクには、
明確的な具体的理由を上手に書きましょう。
ポイントは、苦労話や言い訳がましい話はやめて、
「前向き」な理由を記載することです。

履歴書における学歴のブランクについてですが、
例えば、学歴にマイナス的な要素としては、

・浪人

・休学、留年

・中途退学

などの経験がある場合、「学歴のブランク」が存在することとなります。

これらはアピールすべきポイントではなく、むしろ、マイナスポイントと思いがちであり、
どの様に履歴書に書いたらいいのか、迷う人も多いことでしょう。

ブランクがあるなら、その間に何をしていたのか、
きちんと説明できるように書くことです。
１～２年のブランクはあまり問われる言はないでしょうが、
３年以上の場合は、
具体的な説明を求められることが多いです。
ですから、正確に説明できるように記入しておきましょう。

新卒での採用ならともかく、
中途採用で企業がみるのは
現在の能力や将来性です。
実際、多くの企業で学歴よりも
実績優先の採用が行なわれているのが現状です。

卒業後、社会での経験があるのならば、
学歴に関して神経質になりすぎるよりも、
そちらのほうに気を移して、
職歴や志望動機で「何が出来るのか？」
「何がしたいのか？」と言った、あなたならではの
強みを積極的にアピールしましょう。

「気持ちを前に向ける」

これはとても大切な事であります。
自然体であることは、履歴書の書き方にも現れてくる事でしょう。
履歴書における学歴のブランクについてでした。

履歴書への学歴の記載方法についてですが、
新卒者に比べると、社会人経験の「学歴」は、
あまり重要視されないと言われます。

大切なのは後出の「職歴」ですから、
そちらに焦点を当てて、
詳細に展開するのが通例です。

しかし「学歴」に、アピールできるポイントがあれば、
それを強調しない手はありません。
特に、社会人経験が少なかったり、経験のない未分野の業務に
転職希望する場合は、学生時代の経験を記載することで
チャンスに繋がる可能性もあるのです。

例えるならば、
帰国子女なので、語学が得意とか、
未経験分野でも、卒業論文のテーマが希望就職と関係がある、
と言った事は積極的にアピールしましょう。

履歴書への学歴の記載方法についてでした。

基本的に、履歴書における学歴の書き方については、
小・中学校は卒業年月を記載し、
高校以上は入学と卒業を年月を記載します。

他にも、履歴書における学歴の書き方ですが、
最終学歴の一つ前の卒業年月から記載する方法もあります。

例えば・・・・・

高卒者の場合、中学校卒業年月から。

大卒者の場合、高校卒業年月から。

すべて卒業年月のみに統一して記載などといった方法があります。

ですが、これらの方法に従う必要はありません。
社会人経験の長い人ならば、
あえて、義務教育終了年月を明記しなくても構わないですし、
最終学歴のみを記載する場合もあります。

ここで、新卒者と転職者の学歴における
記載方法に違いが出てくるので注意が必要です。

履歴書における学歴の書き方において、
新卒者であれば、正確に小さい頃からの学歴を記載し、
転職者や職歴が長い方ならば、
最終学歴年月くらいの記載に留めておき、
その分を、職歴の記載に欄を使用した方がよろしいかと思われます。

学歴と履歴書についてでした。