履歴書の書き方

職歴は履歴書でアピールする最大のポイントです。

特に転職志望者の場合、採用を決める企業では
即戦力になる人材を探しているのは間違いなく、
応募者の履歴書における職歴（職務経歴書）は重要部分です。

近年では多くの企業でも「履歴書」と「職務経歴書」の
提出を求められる事が多いのですが、
職歴と職務経歴書の違いについては、
「職歴」は履歴書に記入する、あなたの今までの職歴であります。

職務経歴書は、履歴書とはまた違う専用の用紙に
あなたの今までの「職歴」を書いて提出するものです。
特に応募者の過去に経験してきた職務の歴史に
焦点をあわせて、それを詳細に書かなければなりません。

内容的にはどちらも同じなのですが、
提出方法と、記入の詳細方法が異なると言ってもいいでしょう。
採用者側である企業や会社が最初に目にするのは「履歴書」です。
「履歴書」を見て、その応募者に興味があって、
初めてここで「職務経歴書」を見てもらえるのです。

履歴書に興味がなければ、職務経歴書まで見てもらえません。
ですから、やはり、履歴書の書き方が最重要課題であり、
「職歴」の欄への記入の仕方も重要なのです。
履歴書の書き方における「職歴」の書き方は
採用担当者の興味をひきつける必要性が生じてきます。

「職歴」の欄には、どんな仕事を
何処でどれだけの実績をあげてきたかなど、
具体的に、それでいながら簡潔まとめ書きます。
勤務した会社名や事業内容はもちろんの事、
従業員総数などの基本情報も添えて、
所属や移動部署名、担当業務なども記載すると良いでしょう。

退職理由については細かく記載する必要はなく、
「一身上の都合」と書くのが一般的でありますが、
簡潔な理由があるなら明記しても問題はないでしょう。
最後に「以上」を忘れずに記載してください。
履歴書の書き方における「職歴」は、
非常に重要なので、しっかりと確認して記載しましょう。